Câu hỏi phỏng vấn công việc thường gặp cho người học tiếng Anh

Câu hỏi phỏng vấn công việc thường gặp cho người học tiếng Anh

Ấn tượng đầu tiên bạn tạo ra cho người phỏng vấn có thể quyết định phần còn lại của cuộc phỏng vấn. Điều quan trọng là bạn giới thiệu bản thân, bắt tay và thân thiện và lịch sự. Câu hỏi đầu tiên thường là loại câu hỏi "phá băng" (thiết lập mối quan hệ). Đừng ngạc nhiên nếu người phỏng vấn hỏi bạn một cái gì đó như:

  • Hôm nay bạn thế nào?
  • Bạn có gặp khó khăn gì khi tìm chúng tôi không?
  • Không phải thời tiết tuyệt vời này chúng ta đang có sao?

Loại câu hỏi này là phổ biến vì người phỏng vấn muốn giúp bạn thoải mái (giúp bạn thư giãn). Cách tốt nhất để trả lời là một cách ngắn gọn, thân thiện mà không đi sâu vào chi tiết. Dưới đây là một số ví dụ trả lời đúng:

Câu hỏi phỏng vấn thường gặp - Ấn tượng đầu tiên

Người phỏng vấn: Hôm nay bạn thế nào?
Bạn: Tôi khỏe, cám ơn. Còn bạn?

HOẶC LÀ

Người phỏng vấn: Bạn có gặp khó khăn gì khi tìm chúng tôi không?
Bạn: Không, văn phòng không quá khó tìm.

HOẶC LÀ

Người phỏng vấn: Không phải thời tiết tuyệt vời này chúng ta đang có sao?
Bạn: Vâng, thật tuyệt vời. Tôi yêu thời điểm này trong năm.

HOẶC LÀ

Người phỏng vấn: Bạn có gặp khó khăn gì khi tìm chúng tôi không?
Bạn: Không, văn phòng không quá khó tìm.

Dưới đây là một số ví dụ về sai trả lời:

Người phỏng vấn: Hôm nay bạn thế nào?
Bạn: Tam tạm. Tôi thực sự khá lo lắng.

HOẶC LÀ

Người phỏng vấn: Bạn có gặp khó khăn gì khi tìm chúng tôi không?
Bạn: Như một vấn đề thực tế, nó rất khó khăn. Tôi đã bỏ lỡ lối ra và phải quay trở lại qua đường cao tốc. Tôi sợ rằng tôi sẽ bị trễ cuộc phỏng vấn.

HOẶC LÀ

Người phỏng vấn: Không phải thời tiết tuyệt vời này chúng ta đang có sao?
Bạn: Vâng, thật tuyệt vời. Tôi có thể nhớ thời điểm này năm ngoái. Không phải là khủng khiếp! Tôi nghĩ trời sẽ không bao giờ ngừng mưa!

HOẶC LÀ

Người phỏng vấn: Bạn có gặp khó khăn gì khi tìm chúng tôi không?
Bạn: Không, văn phòng không quá khó tìm.

Bắt tay vào kinh doanh

Một khi những khởi đầu thú vị đã kết thúc, đã đến lúc bắt đầu cuộc phỏng vấn thực sự. Dưới đây là một số câu hỏi phổ biến nhất được hỏi trong cuộc phỏng vấn. Có hai ví dụ về câu trả lời xuất sắc được đưa ra cho mỗi câu hỏi. Theo các ví dụ, bạn sẽ tìm thấy một nhận xét mô tả loại câu hỏi và những điều quan trọng cần nhớ khi trả lời loại câu hỏi đó.

Người phỏng vấn: Nói cho tôi biết về bạn
Thí sinh: Tôi sinh ra và lớn lên ở Milan, Ý. Tôi đã tham dự Đại học Milan và nhận bằng thạc sĩ Kinh tế. Tôi đã làm việc 12 năm với tư cách là cố vấn tài chính ở Milan cho các công ty khác nhau bao gồm Rossi Consulting, Quasar Insurance và Sardi and Sons. Tôi thích chơi tennis trong thời gian rảnh và học ngôn ngữ.

Thí sinh: Tôi vừa tốt nghiệp Đại học Singapore với bằng Máy tính. Trong mùa hè, tôi làm quản trị hệ thống cho một công ty nhỏ để giúp trả tiền học phí.

Bình luận: Câu hỏi này có nghĩa là một giới thiệu. Đừng tập trung quá cụ thể vào bất kỳ một khu vực. Câu hỏi trên thường sẽ được sử dụng để giúp người phỏng vấn chọn những gì cô ấy muốn hỏi tiếp theo. Mặc dù điều quan trọng là tạo ấn tượng chung về con người bạn, hãy đảm bảo tập trung vào kinh nghiệm liên quan đến công việc. Kinh nghiệm liên quan đến công việc nênluôn luôn là trọng tâm của bất kỳ cuộc phỏng vấn nào (kinh nghiệm làm việc quan trọng hơn giáo dục ở hầu hết các quốc gia nói tiếng Anh).

Người phỏng vấn: Bạn đang tìm kiếm loại vị trí nào?
Thí sinh: Tôi quan tâm đến một vị trí nhập cảnh (bắt đầu).
Thí sinh: Tôi đang tìm kiếm một vị trí mà tôi có thể sử dụng kinh nghiệm của mình.
Thí sinh: Tôi muốn bất kỳ vị trí mà tôi đủ điều kiện.

Bình luận:Bạn nên sẵn sàng nhận vị trí đầu vào trong một công ty nói tiếng Anh vì hầu hết các công ty này đều mong muốn những người không có quốc tịch sẽ bắt đầu với vị trí như vậy. Ở Hoa Kỳ, hầu hết các công ty cung cấp nhiều cơ hội phát triển, vì vậy đừng ngại bắt đầu lại từ đầu!

Người phỏng vấn: Bạn có quan tâm đến một vị trí toàn thời gian hoặc bán thời gian?
Thí sinh: Tôi quan tâm nhiều hơn đến một vị trí toàn thời gian. Tuy nhiên, tôi cũng sẽ xem xét một vị trí bán thời gian.

Bình luận: Hãy chắc chắn để mở càng nhiều khả năng càng tốt. Giả sử bạn sẵn sàng nhận bất kỳ công việc nào, một khi công việc đã được cung cấp, bạn luôn có thể từ chối nếu công việc không hấp dẫn (không quan tâm) đối với bạn.

Người phỏng vấn: Bạn có thể cho tôi biết về trách nhiệm của bạn trong công việc cuối cùng của bạn?
Thí sinh: Tôi đã tư vấn cho khách hàng về các vấn đề tài chính. Sau khi tôi hỏi ý kiến ​​khách hàng, tôi đã hoàn thành mẫu yêu cầu khách hàng và lập danh mục thông tin trong cơ sở dữ liệu của chúng tôi. Sau đó tôi đã hợp tác với các đồng nghiệp để chuẩn bị gói tốt nhất có thể cho khách hàng. Các khách hàng sau đó đã được trình bày với một báo cáo tóm tắt về các hoạt động tài chính của họ mà tôi đã lập trên cơ sở hàng quý.

Bình luận: Lưu ý số lượng chi tiết cần thiết khi bạn đang nói về kinh nghiệm của bạn. Một trong những sai lầm phổ biến nhất của người nước ngoài khi thảo luận về việc làm trước đây của họ là nói quá chung chung. Nhà tuyển dụng muốn biết chính xác những gì bạn đã làm và cách bạn đã làm nó; càng chi tiết bạn có thể cung cấp cho người phỏng vấn càng biết rằng bạn hiểu loại công việc. Hãy nhớ thay đổi từ vựng của bạn khi nói về trách nhiệm của bạn. Ngoài ra, không bắt đầu mỗi câu với "Tôi". Sử dụng giọng nói thụ động hoặc mệnh đề giới thiệu để giúp bạn thêm đa dạng vào bản trình bày của mình

Người phỏng vấn: Điểm mạnh nhất của bạn là gì?
Thí sinh: Tôi làm việc tốt dưới áp lực. Khi có thời hạn (thời gian mà công việc phải hoàn thành), tôi có thể tập trung vào nhiệm vụ trong tay (dự án hiện tại) và sắp xếp lịch trình công việc của tôi tốt. Tôi nhớ một tuần khi tôi phải nhận 6 báo cáo khách hàng mới vào thứ Sáu lúc 5. Tôi đã hoàn thành tất cả các báo cáo trước thời hạn mà không phải làm thêm giờ.

Thí sinh: Tôi là một người giao tiếp tuyệt vời. Mọi người tin tưởng tôi và đến với tôi để được tư vấn. Vào một buổi chiều, đồng nghiệp của tôi có liên quan đến một khách hàng rắc rối (khó tính), anh ta cảm thấy mình không được phục vụ tốt. Tôi pha cho khách hàng một tách cà phê và mời cả đồng nghiệp và khách hàng đến bàn của tôi, nơi chúng tôi cùng nhau giải quyết vấn đề.

Thí sinh: Tôi là một game bắn súng rắc rối. Khi có một vấn đề trong công việc cuối cùng của tôi, người quản lý sẽ luôn yêu cầu tôi giải quyết nó. Mùa hè năm ngoái, máy chủ LAN tại nơi làm việc đã bị sập. Người quản lý đã tuyệt vọng và gọi tôi vào (yêu cầu sự giúp đỡ của tôi) để đưa mạng LAN trở lại trực tuyến. Sau khi xem xét bản sao lưu hàng ngày, tôi phát hiện ra sự cố và mạng LAN đã hoạt động (hoạt động) trong vòng một giờ.

Bình luận: Đây không phải là lúc để khiêm tốn! Hãy tự tin vàluôn luôn cho ví dụ. Các ví dụ cho thấy rằng bạn không chỉ lặp lại những từ bạn đã học, mà thực sự còn sở hữu sức mạnh đó.

Người phỏng vấn: Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
Thí sinh: Tôi quá hăng hái (làm việc quá sức) và trở nên lo lắng khi đồng nghiệp của tôi không giảm cân (làm công việc của họ). Tuy nhiên, tôi nhận thức được vấn đề này và trước khi tôi nói bất cứ điều gì với bất kỳ ai, tôi tự hỏi tại sao đồng nghiệp gặp khó khăn.

Thí sinh: Tôi có xu hướng dành quá nhiều thời gian để đảm bảo khách hàng hài lòng. Tuy nhiên, tôi bắt đầu thiết lập giới hạn thời gian cho chính mình Nếu tôi nhận thấy điều này xảy ra.

Bình luận: Đây là một câu hỏi khó. Bạn cần đề cập đến một điểm yếu thực sự là một điểm mạnh. Hãy chắc chắn rằng bạn luôn đề cập đến cách bạn cố gắng cải thiện điểm yếu.

Người phỏng vấn:Tại sao bạn muốn làm việc cho Smith và Sons?
Thí sinh:Sau khi theo dõi sự tiến bộ của công ty bạn trong 3 năm qua, tôi tin rằng Smith và Sons đang trở thành một trong những người dẫn đầu thị trường và tôi muốn trở thành một phần của đội.

Thí sinh:Tôi ấn tượng bởi chất lượng sản phẩm của bạn. Tôi chắc chắn rằng tôi sẽ là một người bán hàng thuyết phục bởi vì tôi thực sự tin rằng Atomizer là sản phẩm tốt nhất trên thị trường hiện nay.

Bình luận: Chuẩn bị cho mình câu hỏi này bằng cách thông báo về công ty. Bạn càng cung cấp nhiều chi tiết, bạn càng thể hiện rõ hơn với người phỏng vấn rằng bạn hiểu công ty.

Người phỏng vấn:Khi nào bạn có thể bắt đầu?
Thí sinh: Ngay.
Thí sinh: Ngay khi bạn muốn tôi bắt đầu.

Bình luận: Thể hiện sự sẵn sàng làm việc của bạn!

Các câu hỏi trên đại diện cho một số câu hỏi cơ bản nhất được hỏi về bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm bằng tiếng Anh. Có lẽ khía cạnh quan trọng nhất của phỏng vấn bằng tiếng Anh là đưa ra chi tiết. Là một người nói tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai, bạn có thể ngại nói những điều phức tạp. Tuy nhiên, điều này là hoàn toàn cần thiết vì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm một nhân viên biết công việc của mình. Nếu bạn cung cấp chi tiết, người phỏng vấn sẽ biết rằng bạn cảm thấy thoải mái trong công việc đó. Đừng lo lắng về việc mắc lỗi tiếng Anh. Sẽ tốt hơn nhiều nếu mắc lỗi ngữ pháp đơn giản và cung cấp thông tin chi tiết về trải nghiệm của bạn hơn là nói những câu hoàn hảo về mặt ngữ pháp mà không có bất kỳ nội dung thực sự nào.